BASE Advocaten - The Litigation Firm

Signalering: wettelijke betalingstermijnen

Blogs 17 May 2013

Vele betalingen tussen bedrijven onderling vinden later plaats dan overeengekomen. Dit is kostbaar. De Europese Unie vecht al jaren tegen te late betalingen. In verband met implementatie van de Europese richtlijn 2007/11/EU gelden vanaf 16 maart 2013 nieuwe wettelijke betalingstermijnen in Nederland.

Kort gezegd, zijn de wettelijke betalingstermijnen tussen bedrijven onderling nu, na implementatie, als volgt (artikel 6:119a BW);

- als er contractueel niets is geregeld, moet de factuur uiterlijk 30 dagen na ontvangst betaald worden;
- in de overeenkomst mag een langere termijn van maximaal 60 dagen worden afgesproken;
- een betalingstermijn langer dan 60 dagen kan overeengekomen worden, maar is alleen toegestaan indien aangetoond kan worden dat dit voor beide partijen niet nadelig is.

Indien niet tijdig wordt betaald, wordt het zo eenvoudiger incassokosten in rekening te brengen. De wet bepaalt dat na vervaldatum van de factuur er zonder verdere voorafgaande aanmaning recht op incassokosten bestaat. Incassokosten bedragen een percentage van de factuur met een minimum van EUR 40,-. Daarnaast mag vanaf de vervaldatum wettelijke handelsrente in rekening gebracht worden.

Deze nieuwe regels gelden voor overeenkomsten die tussen bedrijven onderling op of na 16 maart 2013 zijn gesloten. Denkt u hieraan bij het sluiten van overeenkomsten en check uw algemene voorwaarden op strijdigheden.

Indien u vragen heeft naar aanleiding van dit artikel, neemt u dan contact op met mr. T.B.M. Faaij en mr. R.A.W.J. van Eijck .

(c) BASE Advocaten B.V.

More information


The Litigation firm

Solving your problem, so that you can continue with your business. That is what it is all about. It is our profession and our passion to make a business dispute or employment dispute manageable and to solve it. Sometimes we are able to do this by staying invisible by casebuilding the best file possible for and together with you behind the scenes. Being diplomatic where possible and aggressive where needed. And sometimes, full-on litigating is unavoidable. Because limits have been reached, because the other party remains unwilling to come to a constructive amicable solution, or because it may be important for your market reputation to draw a line.

Tailor-made service is key in the handling of each case. Because we are doing it together, lawyer and client. We invest in the mutual cooperation and we look in depth at your company and your market. BASE makes clear choices out of strength, because we only want to do what we are really good at and because you are simply counting on added-value. Therefor our practice focuses on Corporate & Commercial Litigation and Employment law.


Corporate & Commercial Litigation

At BASE Advocaten we practice the litigation- and dispute resolution practice at the highest level. We advise and assist domestic- and foreign clients in their vital business disputes. Disputes within the company, directors’ liability, shareholders disputes, disputes concerning commercial contracts, acting against (or for) financial institutions about duty of care-disputes and professional liability disputes. These are just some examples. Click below for further information.

Read more

Employment law

BASE Advocaten provides topspecialists in Employment law. We act on behalf of employers (both domestic and foreign), individual directors/employees, and works councils. On a daily basis we advise and litigate on matters regarding (for example) the termination of employment, reorganizations, employment terms and conditions, disciplinary measures, employee participation and employer’s liability. Click below for further information.

Read more
Partner of
logo Erasmus
Friend of
logo Sophia Kinderziekenhuis
Actual detail - BASE Advocaten
I've read it
We use cookies to improve your experience on our website, for statistical purposes, and to give you access to our social media.
By using this website or by clicking 'agree', you agree to our use of cookies.